연봉 및 보상 제도
(주)씨유홀딩스는 신뢰를 바탕으로 임직원들의 행복한 삶을 지원하는 연봉 및 보상제도를 운영하고 있습니다.
- 연봉제도는 경력 기준의 연봉을 기본으로 매년 평가에 의해 변동 적용하고 있으며, 인센티브제도를 통해 연말에 한 해의 회사 성과를 공정하게 공유하고 있습니다.
- 연말에 공정한 인사 평가 결과에 따라 우수사원을 선정하고 포상금을 지급합니다.
- 승진제도는 직급별 근무연한을 채우면 상위 직급으로 자동 승진되는 것을 기본으로 성과와 역량이 우수한 구성원에 대해서는 특진의 기회를 부여하여 성장 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
- 연봉은 동종업계 상위 수준을 적용하고 있습니다.
- 매년 만근 근무 시 연봉과 별도로 법정 퇴직금 적립됩니다.
- 정보처리기사 자격증 수당, 원격지 프로젝트 시 원격지 근무 수당 등이 지급됩니다.
- 입사 시 노트북 및 모니터 등 업무 관련 개인 장비 지급합니다.
- 역량과 열정을 갖추고 자신의 역할에 책임을 다하는 구성원은 종신고용을 보장하고 있습니다.
평가 제도
(주)씨유홀딩스는 공정하고 합리적인 평가를 통해 임직원들에게 동기를 부여하고, 성장 할 수 있도록 지원하고 있으며, 평가의 주체는 임직원들 모두입니다.
- 평가 방법은 성과와 역량을 기반으로 하는 다면평가 및 상대평가 제도를 운영하고 있습니다.
복지제도
(주)씨유홀딩스는 임직원 여러분들의 행복한 삶의 질을 높이고 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.
- 4대 보험 가입 (2년 1회 유료 건강검진비 지원)
- 본사 근무 시간 : 주5일(월~금) 근무, 오전 10시~ 오후 18시
(특별한 경우 이외 야근 및 휴일 근무 없음)
- 점심 및 저녁 식사 무료 제공
- 각종 경조사 시 업계 상위 수준 경조금 지급 및 휴가
- 매년 상.하반기 2회 1박2일 야유회 실시
- 샌드위치 DAY(공휴일 사이 평일) 휴무 제도
- 회사 창립기념일(매년 8월 16일) 휴무
- 매회 프로젝트 종료 시 마다 1~2주 REFRESH 휴가
- 5년 이상 장기 근속 시 근속 포상 및 안식년 휴가 제공
- 업무 관련 외부 교육비 전액 지원
- 업무 관련 국가 자격증 취득 비용 전액 지원
- 명절 떡값 및 선물 지급
- 매년 생일 자 생일 선물 지급 및 회식
- 결혼기념일 휴가 및 외식비 지원
- 인재 추천 후 입사 시 보상금 지급